Kiedy rodzic nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za nianię?

Rodzice, każdy z nich prowadzący swoją działalność gospodarczą w dniu 2 października 2016 r. zatrudnili nianię na umowę uaktywniającą. Ustalili płatność co 2 miesiące tj. w ostatnim dniu drugiego miesiąca. Pod koniec grudnia niania stała się niezdolna do pracy. W wyniku zmiany przepisów o minimalnym wynagrodzeniu dotyczących zleceniobiorców aneksem do umowy zmienili stawkę za godzinę oraz częstotliwość wypłaty wynagrodzenia na miesięczny. Matka dziecka jest w ciąży. Spodziewana data porodu połowa kwietnia.

Czy matka (płatnik) będąc na zasiłku macierzyńskim powinna zmienić kod tytułu ubezpieczenia niani?

Jeżeli tak to na jaki?

Czy ewentualna zmiana kodu będzie miała wpływ na wysokość zasiłku chorobowego niani, jeżeli między zasiłkami będzie przerwa krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe w kontekście art. 43 ustawy zasiłkowej?

Czy rodzice słusznie zmienili umowę uaktywniająca?

Czy rodzice, którzy prowadzą swoje firmy zatrudniający nianię na umowę uaktywniającą podlegają pod przepisy o minimalnym wynagrodzeniu które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2017 r.?

Jeżeli tak to co w przypadku, kiedy tylko jeden z rodziców prowadzi działalność, a drugi rodzic (płatnik) ma umowę o pracę?