Kiedy przysługuje pracodawcy niebędącym rzemieślnikiem dofinansowanie za wyszkolenie młodocianego pracownika?

W 2019 r. pracodawca niebędący rzemieślnikiem wyszkolił młodocianego pracownika i wysłał go na egzamin czeladniczy. Organ odmówił przyznania dofinansowania ze względu na niewłaściwy egzamin, a pracodawca nie wniósł odwołania. W 2020 r. ten sam pracodawca złożył wniosek na dofinansowanie na tego samego młodocianego tym razem z właściwym egzaminem (OKE).

Czy w związku z tym, że organ wydał już decyzję odmowną w sprawie tego młodocianego, to czy pracodawca może wnioskować o dofinansowanie w w/w sprawie?