Kiedy premię uznaniową należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W firmie obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy. Pracodawca zamierza wprowadzić premię uznaniową zależną od absencji chorobowej pracownika.
Czy jest to zgodne z obowiązującym prawem?
Jeśli tak, to jak uwzględniać taką premię w podstawie wynagrodzenia za czas choroby?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX