Kiedy pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy?

Pracownik socjalny jest zatrudniony w ośrodku, który realizuje zadania wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i do jego obowiązków należy praca socjalna z rodzinami dotkniętymi problemami przemocy oraz prowadzenie monitoringu w rodzinach, gdzie prowadzone są lub były Niebieskie karty.

Czy pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni roboczych na podstawie art. 121 ust. 3 u.p.s.?

Pracownik ten wcześniej pracował w DPS, przeprowadzał wywiady środowiskowe z mieszkańcami, a od 5 lat pracuje w ośrodku i realizuje zadania z przemocy.