Kiedy pracownikowi przysługuje wypłata odprawy emerytalnej?

Załóżmy, że pracownik osiągnął wiek emerytalny (na przykład kobieta 60 lat ) i złożył dokumenty w ZUS-ie.

Kiedy należy wypłacić pracownikowi przechodzącemu na emeryturę odprawę emerytalną?

Czy należy wziąć od takiego pracownika oświadczenie, że nigdy wcześniej nie miał wypłacanej odprawy emerytalnej bądź rentowej?

Czy złożone wypowiedzenie w zakładzie pracy w związku z przejściem na emeryturę uprawnia zakład pracy do wypłaty odprawy emerytalnej? 

Czy należy czekać na decyzję z ZUS-u o przyznaniu emerytury lub renty? 

Na jakie przepisy w takiej sytuacji należy się powołać?