Kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?

Czy pracownik był w delegacji? Czy przysługuje mu dieta?

Ratownik medyczny z uprawnieniami do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi uczestniczył w transporcie medycznym od 7.30 do 23.30 tego samego dnia; 500 km w jedną stronę w obrębie kraju. W umowie o pracę miejscem wykonywania pracy jest konkretny szpital w konkretnej miejscowości; statut szpitala wskazuje obszar działalności tego szpitala na granice RP. Pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy, tego dnia 12 godzin. Zakres obowiązków przewiduje "przemieszczanie i transport pacjentów do innych oddziałów i pracowni diagnostycznych".

Czy w związku z powyższymi faktami pracownik przebywał w delegacji czy wykonywał swoje obowiązki?

Czy nadwyżka godzin, powyżej 12, to godziny nadliczbowe, które pracownik może odebrać lub otrzymać ekwiwalent pieniężny?

Czy pracownikowi należy się dieta?