Kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 grudnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik został zatrudniony w dniu 1 listopada na stawkę brutto 2600 zł miesięcznie. Wcześniej pracował na podstawie umowy zlecenia bez podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Od dnia 19 listopada do 20 grudnia ma zwolnienie lekarskie. Ponieważ pracownik nie przepracował 30 dni - za miesiąc listopad nie należy mu się wynagrodzenie za czas choroby.
Czy należy mu się wynagrodzenie za czas choroby, za okres od 1 grudnia do 20 grudnia?
Czy podstawą naliczenia chorobowego będzie:
a)
stawka brutto z umowy pracownika pomniejszona o składki,
b)
stawka brutto za okres od 1 listopada do 18 listopada pomniejszona o składki,
c)
najniższa stawka 1600 zł pomniejszona o składki?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX