Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Szalak Michał
Odpowiedzi udzielono: 30 sierpnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracodawca zatrudnił od 3 sierpnia 2011 r. pracownika z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności od 15 lutego 2002 r. Pracownik do tej pory pracował w dwóch zakładach:

1)

od 10 sierpnia 2009 r. do 27 marca 2010 r.

2)

od 11 maja 2009 r. do 31 lipca 2009 r.

Czy pracownikowi przysługuje urlop dodatkowy? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację