Kiedy pracownikowi przysługuje premia?

Pracownik zatrudniony jako magazynier, ma podpisaną również umowę o odpowiedzialności materialnej wspólnie z 2 innymi magazynierami. W zakładzie pracują również inni magazynierzy nie objęci taką umową. Jednocześnie w okresach kwartalnych system premiowania przyznaje premię w przypadku zgodności stanów magazynowych ze stanami wynikającymi z inwentaryzacji co 3 miesiące. Z końcem marca rozwiązano z pracownikiem umowę o odpowiedzialności materialnej, pracownik nadal pracuje na stanowisku magazyniera.

Pracodawca zamierza złożyć pracownikowi na koniec kwietnia wypowiedzenie warunków płacy i pracy - zmiana stanowiska pracy.

Czy pracownikowi nadal będzie przysługiwać premia w przypadku zgodności stanów magazynowych na dzień 30 czerwca, czy też ze względu na to, że nie obejmowała go umowa o odpowiedzialności materialnej nie otrzyma takiej premii?

Zasady premiowania dotyczyły wyłącznie magazynierów z taką umową, pozostali magazynierzy nie byli premiowani.