Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w sytuacji przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 maja 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w sytuacji przejęcia firmy w trybie art.231 k.p. pracownikowi niewyrażającemu zgody na nowe warunki pracy (za 7-dniowym uprzedzeniem rozwiązuje stosunek pracy) należy wypłacić odprawę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX