Kiedy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 sierpnia 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica jest zatrudniona na umowę na czas określony, umowa została podpisana w 2010 r., wygasła 2 sierpnia 2011 r. W między czasie pracownica urodziła dziecko i przebywa na urlopie macierzyńskim.
Czy w przypadku, gdy w 2011 r. nie była w pracy nawet 1 dzień pracownicy przysługuje ekwiwalent za urlop za 2011 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX