Kiedy pracownikowi nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pracownik samorządowy zatrudniony został od 2 lipca 2018 r., ponieważ dzień 1 lipca 2018 r. był niedzielą, tj. dniem wolnym od pracy, na czas określony na czas zastępstwa (w dniu 28 stycznia 2019 r. nadal pracuje). W okresie od 4 grudnia 2018 r. do 7 grudnia 2018 r. przebywał 4 dni na zwolnieniu lekarskim.

Czy przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie roczne, o którym mowa w ustawie z 12.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek strefy budżetowej – dalej u.d.w.r., i przepracował 6 miesięcy, o którym mowa w art. 2 ust. 2 u.d.w.r.?