Kiedy pracownikowi należy wypłacić ryczałt samochodowy?

Pracownica podpisała z pracodawcą umowę o ryczał samochodowy, jednak ze względów finansowych nie jest on wypłacany. Do tej pory zawsze kadry przygotowywały stosowne oświadczenie z wyliczeniem potrąceń wynikających za dni nieobecności z powodu urlopu bądź zwolnienia lekarskiego. Pracownicy odmówiono wypłaty ryczałtu - pozostałym osobom w firmie ryczały jest wypłacany. Umowa o ryczałt w wysokości 700 km nie została odwołana ani anulowana stosownym aneksem.

Czy w związku z tym, po złożeniu oświadczeń, pracownica nabędzie prawo do zaległych ryczałtów samochodowych za okres od października 2011 r. do czerwca 2012 r.?

Do tej pory był to element wynagrodzenia pracownicy, tylko że w ten sposób został uregulowany tj. umową cywilnoprawną na ryczałt.