Kiedy pracownikowi należy wypłacić dodatek wyrównawczy?

Pracownikowi, który jest w wieku ochronnym wręczono wypowiedzenie zmieniające ze stanowiska technika analityki na stanowisko rejestratorki medycznej. Wypowiedzenie podyktowane było likwidacją dotychczasowego miejsca pracy tj. laboratorium analitycznego. W świetle ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych technik analityki medycznej zakwalifikowany jest w grupie 10 gdzie współczynnik pracy wynosił 0,73, natomiast rejestratorka medyczna jest zakwalifikowana do grupy 11, gdzie współczynnik wynosi 0,59.

Czy w związku z powyższym pracownikowi temu należy się wypłacać dodatek wyrównawczy?