Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kosiarz Agnieszka
Odpowiedzi udzielono: 28 sierpnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik dostarczył decyzję inspektora sanitarnego o zakończeniu kwarantanny. Okres kwarantanny 30.07-19.08.2020 r., data wystawienia decyzji 30.07.2020 r. Problem jest taki, że sanepid o obowiązku kwarantanny powiadomił pracownika telefonicznie, powiadamiając o kwarantannie od 1.08.2020 r. dlatego pracownik świadczył pracę 30-31.07.2020 r. Czy w opisanej sytuacji możemy wypłacić pracownikowi za 30-31.07.2020 r. wynagrodzenie za pracę a za pozostały okres wynagrodzenie chorobowe, czy zgodnie z decyzją wynagrodzenie chorobowe 30.7-19.08.2020 r. Pragnę nadmienić, że nasz pracownik został poddany izolacji przez pozytywny wynik na Sars-cov-19 członka rodziny, który był izolowany już od dnia 30.07.2020 r. Czy w opisanej sytuacji pracownik może rościć sobie prawo do wypłaty wynagrodzenia za pracę?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?