Kiedy pracownika niepełnosprawnego należy wysłać na badania kontrolne?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina
Odpowiedzi udzielono: 25 sierpnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik przy przyjęciu do pracy przeszedł badania lekarskie wstępne. Pracownik nie chorował. Obecnie pracownik twierdzi, iż nie wytrzyma 8 godzin na stanowisku pracy i żąda skierowania na badania lekarskie kontrolne.

Czy pracownika niepełnosprawnego należy wysłać na badania lekarskie kontrolne na jego żądanie?

Kiedy pracodawca musi wysłać pracownika niepełnosprawnego na badania lekarskie na własny koszt?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX