Kiedy pracownik socjalny nabywa prawo do kolejnego dodatkowego urlopu wypoczynkowego według art. 121 pkt 3 u.p.s.?

Według art. 121 pkt 3 u.p.s., pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej lub w powiatowym centrum pomocy rodzinie, do którego obowiązków należy praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, jeżeli przepracował nieprzerwanie i faktycznie co najmniej 5 lat, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych.

Jeżeli pracownik socjalny był na dodatkowym urlopie wypoczynkowym w okresie 05-16.03.2018 r. (10 dni roboczych) to na kolejny dodatkowy urlop może pójść/musi pójść od 17.03.2020 r., czy może skorzystać wcześniej/później (nabędzie prawo z początkiem 2020 r.) ?

Czy pracodawca musi pilnować 2-letniego okresu od ostatniego urlopu i co dwa lata wysyłać pracowników, by wypoczęli?