Kiedy pracownik samorządowy powinien zostać oceniony, jeżeli został powołany na stanowisko dyrektora w innej jednostce samorządowej?

Pracownik w październiku 2023 r. miał podlegać okresowej ocenie pracownika samorządowego, jednakże od 01.09.2023 r. został powołany na stanowisko dyrektora w innej jednostce samorządowej. W związku z czym w starostwie powiatowym udzielono mu na ten czas urlopu bezpłatnego. Ostatnia ocena pracownicza była przeprowadzana w październiku 2021 r.

Kiedy pracownik ten powinien zostać oceniony?

Pragnę dodać, iż jest to urlop bezpłatny, który będzie trwał dłużej niż rok.