Kiedy pracownik samorządowy nabędzie on prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy pracownik samorządowy nabędzie on prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2019 rok w następującej sytuacji: umowa na czas nieokreślony zakończyła się 31.08.2019 r.; pracownik w maju otrzymał wypowiedzenie (3-miesięczny okres) ze skutkiem na dzień 31.08 z jednoczesnym zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy w okresie od czerwca do sierpnia. Jedyne zwolnienie lekarskie, na którym przebywał w okresie zatrudnienia to 5 dni w okresie od 27.08 do 31.08.