Kiedy pracownik powinien złożyć wniosek o obniżenie etatu?

Pracownik przebywa na urlopie rodzicielskim (lub ma prawo do skorzystania z takiego urlopu) do 31 lipca 2016 r. Od 1 sierpnia 2016 r. nabędzie prawo do skorzystania z urlopu wychowawczego. Podstawowy czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Od 1 sierpnia 2016 r. chce złożyć wniosek o obniżenie etatu z 8 godzin dziennie do 7,5 godziny dziennie. Przysługuje mu ochrona roczna zatrudnienia z uwagi na prawo do urlopu wychowawczego. Ma umowę na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia.

Kiedy najlepiej pracownik ma złożyć wniosek o obniżenie etatu - kiedy jeszcze jest na rodzicielskim czy w pierwszym dniu przysługiwania wychowawczego?

Czy można obniżyć etat do 7,5 godziny dziennie (wyrażone w godzinach), ponieważ trudno przeliczyć tę wartość na ułamek?