Kiedy pracownik OPS nabywa prawo do urlopu dodatkowego w wymiarze 10 dni zgodnie z art. 121 ust. 3 u.p.s.?

Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony od 1 sierpnia 2016 r. w MOPS na stanowisku pracownik socjalny, a od 1 kwietnia 2020 r. na stanowisku specjalista pracy socjalnej.

W tym okresie pobierał dodatek 250 zł dla pracowników socjalnych za pracę w terenie. W okresie od 1 czerwca 2020 do 31 sierpnia 2020 na mocy porozumienia stron pełnił obowiązki Kierownika MOPS (w tym okresie nie pobierał dodatku 250 zł dla pracowników socjalnych).

Od 1 września 2020 r. wrócił na stanowisko specjalisty pracy socjalnej z dodatkiem dla pracowników socjalnych za pracę w terenie.

Kiedy pracownik OPS nabywa prawo do urlopu dodatkowego w wymiarze 10 dni zgodnie z art. 121 ust. 3 u.p.s.?

Czy okres uprawniający do dodatkowego urlopu liczymy od początku zatrudnienia, czy od dnia powrotu na stanowisko specjalisty pracy socjalnej, tj. od dnia 1 września 2020 r.?