Kiedy pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do urlopu dodatkowego?

Jak należy ustalać wysokość urlop wypoczynkowego w 2018 r. pracownikowi, który dniu 11 września 2017 r. przedłożył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ustalonym od 16 sierpnia 2017 r. do 31 grudnia 2017 r. (stopień niepełnosprawności przyznany po raz pierwszy), a następnie przedłożył orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności ustalonym od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2018 r.? Kiedy i w jakim przypadku ww. pracownik może nabyć uprawnienia do dodatkowego urlop wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.