Kiedy pracownik niepełnosprawny nabywa prawo do pierwszego dodatkowego urlopu wypoczynkowego, w przypadku zatrudnienia u 2 różnych pracdawców?

Pracownik zatrudniony został w naszej placówce od 1.11.2021 r. Posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydane w dniu 16.01.2018 r., a następne orzeczenie z 2.02.2021 r. (zachowana ciągłość). Wcześniej zatrudniony był w innej instytucji od 21.05.2020 r. do 31.12.2020 r.

Czy dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni pracownik otrzymuje po roku od otrzymania pierwszego orzeczenia, czy po przepracowaniu roku, czyli 20.03.2022 r.?