Kiedy pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu, jeżeli u poprzedniego pracodawcy nie przepracował pełnego miesiąca?

Na jakie dokładne terminy będzie przypadać pracownikowi podejmującemu pierwszą pracę urlop wypoczynkowy?

Poprzednie zatrudnienie 2-15 lutego 2010 r. - nieprzepracowany pełny miesiąc. U nowego pracodawcy zatrudnienie od 10 marca 2010 r. Pierwszy urlop po zliczeniu 30 dni przypada na 26 marca 2010 r.

Na jakie terminy będzie przypadał urlop w kolejnych miesiącach roku 2010, czy na:

1. 26 kwietnia 2010 r., 26 maja 2010 r., itd.

czy też na:

2. 24 kwietnia 2010 r., 24 maja 2010 r., itd.?