Kiedy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej?

Jaki jest staż pracy pracownika i czy ma on prawo do nagrody jubileuszowej?

Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w okresach: 1 września 1994 r. do 31 marca 1995 r., 10 maja 1995 r. do 31 sierpnia 1995 r., 16 czerwca 1996 r. do 16 października 1998 r., 19 października 1998 r. do 30 września 1999 r., 1 października 1999 r. do 31 lipca 2009 r. U obecnego pracodawcy od 1 czerwca 2009 r. i nadal. Ponadto pobierał zasiłek dla bezrobotnych z Rejonowego Urzędu Pracy w okresach: 7 grudnia 1992 r. do 30 czerwca 1993 r., 5 kwietnia 1995 r. do 5 maja 1996 r.