Kiedy pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego proporcjonalnie do przepracowanego efektywnego czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 stycznia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik samorządowy jest zatrudniony na 3/4 etatu na czas nieokreślony. Jego tygodniowy system pracy to 4 dni w tygodniu 8h/8h/8h/6h. W 2022 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni.
Czy pracownik nabył prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego proporcjonalnie do przepracowanego efektywnego czasu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX