Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kamińska Agata
Odpowiedzi udzielono: 29 marca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wykorzystała zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, a następnie korzystała z urlopu wychowawczy.

Czy pracownicy należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?