Kiedy pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik (stosunek pracy z mianowania), z którym rozwiązano umowę o pracę za wypowiedzeniem z dniem 31 lipca 2009 r., od początku 2009 r. był zawieszony w czynnościach służbowych i otrzymywał z tego tytułu obniżone wynagrodzenie. Przez ostatnie dwa miesiące zatrudnienia był nieobecny z powodu tymczasowego aresztowania.
Czy pracownik ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX