Kiedy pracownik ma prawo do odprawy emerytalnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 25 czerwca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony jest poprzez Agencję Pracy Tymczasowej w spółce na umowę o pracę na okres od 7 czerwca do 31 lipca 2013 r. Z dniem 31 lipca 2013 r. nabywa uprawnień do wcześniejszej emerytury.
Czy w związku z tym Agencja Pracy Tymczasowej ma obowiązek wypłacić mu odprawę emerytalną, jeżeli ZUS przyzna świadczenie?
Pracownik złoży dokumenty do ZUS na początku lipca 2013 r.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX