Kiedy pracownik ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Nowacka Izabela

Odpowiedzi udzielono: 5 października 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

1 października 2020 r. pracownik rozpoczął pracę na 3/4 etatu. Od stycznia 2021 r. przeszedł na cały etat umowa o pracę na czas nieokreślony. W dniu 30 kwietnia 2021 r. złożył wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia 3-miesięcznym. Od 19 maja 2021 r. zaczął przebywać na zwolnieniu lekarskim, zwolnienie skończyło się 30 lipca 2021 r. wraz z okresem wypowiedzenia.

Czy pracownikowi przysługuje 13 pensja, która będzie wypłacana w 2022 r. za rok 2021 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX