Kiedy pracownicy przysługuje odprawa rentowa?

Pracownica została zatrudniona od 7 kwietnia 2008 r. W trakcie zatrudnienia otrzymała rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Po otrzymaniu renty nadal pracowała w zakładzie pracy (nie zwolniła się z tytułu przejścia na rentę). W dniu 27 września 2011 r. otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę.

Czy w związku ze zwolnieniem za wypowiedzeniem przez pracodawcę pracownicy należy się także odprawa rentowa, gdyż w trakcie zatrudnienia nie nabyła do niej prawa?