Kiedy pracownica powinna złożyć wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego w związku ze zmianą przepisów?

Pracownica urodziła dziecko 15 kwietnia 2023 r. Zamierza skorzystać z urlopu macierzyńskiego i bezpośrednio po nim z urlopu rodzicielskiego - łącznie 52 tygodnie. Jaki wniosek powinna złożyć? Czy w związku ze zmianami k.p. może złożyć tylko jeden wniosek np. 4 maja 2023 r. i na tej podstawie pracodawca wypłaca świadczenie od 15 kwietnia 2023 r. do 25 kwietnia 2023 r. - 80 % zasiłek, a od 26 kwietnia 2023 r. zasiłek w wysokości 81,50%? Czy korzystniej złożyć dwa oddzielne wnioski - jeden np. 24 kwietnia 2023 r. oraz kolejny wniosek już odnoszący się do nowych przepisów z datą 28 kwietnia 2023 r.? Płatnikiem zasiłków jest pracodawca.