Kiedy pracodawca, zawierając z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje umowę, może zobowiązać pracownika do zwrotu poniesionych przez pracodawcę wydatków?

Zgodnie z przepisami osoby, które ukończyły kurs operatora wózków jezdniowych, lecz nie zakończyły go egzaminem UDT, będą musiały uzupełnić swoje kwalifikacje. W związku z powyższym pracodawca chce opłacić swoim pracownikom egzamin.

Czy pracodawca może podpisać z pracownikami zobowiązanie, że w przypadku niezdania przez nich egzaminu będzie musiał zwrócić koszty, czy wymagana jest umowa lojalnościowa?