Kiedy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr

Odpowiedzi udzielono: 20 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/16 etatu przedłożył zwolnienie lekarskie od 16-20.01.2017 r. Wymiar czasu pracy za styczeń wyniósł 10,50 godzin pracy. Zgodnie z ustalonym harmonogramem czasu pracy na rok 2017, pracownik pracował w dniach: 02.01.2017 – 8,00 godzin, 03.01.2017 – 2,50 godziny.

Czy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe?

Jak należy postąpić w sytuacji, jeśli pracownik nie przedłoży zwolnienia lekarskiego pracodawcy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX