Kiedy pracodawca powinien wypłacić pracownikowi odprawę emerytalną?

Pracownik otrzymał emeryturę. Na zaświadczeniu z ZUS, które dostarczył 19 sierpnia 2013 r. widnieje data dokumentująca fakt, iż pobiera emeryturę od 4 czerwca 2013 r. Nie zwolnił się. Wcześniej otrzymywał rentę.

Kiedy należy mu wypłacić odprawę emerytalną?

Po rozmowie wiadomo, że w najbliższym czasie nie będzie rozwiązywał umowy o pracę.

Czy w sytuacji, gdy pracownik zwolni się po dwóch latach, odprawę będzie trzeba wypłacić dopiero wtedy?