Nowość Kiedy pracodawca powinien wypłacić nagrodę jubileuszową pracownikowi obsługi?

Pracownik obsługi został zatrudniony w naszej szkole w dniu 01.09.2020 r., w kwietniu 2022 r. wypłacono nagrodę jubileuszowa za 20 lat pracy. Dzisiaj tj.11.04.2024 r. doręczył pracodawcy zaświadczenie z PUP o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych za okres niespełna 3 lat. Czy pracodawca musi mu wypłacić nagrodę za 25 lat pracy, skoro nie upłynął okres pięciu lat od wypłaty poprzedniej nagrody? Gdyby pracownik dostarczył wszystkie niezbędne dokumenty potwierdzające staż pracy w dniu zatrudnienia pracownik nie otrzymałby nagrody za 20 lat pracy, ponieważ okres byłby przekroczony, a wcześniej pracował w prywatnej firmie.