Kiedy pracodawca powinien skorygować wniosek o urlop wychowawczy, na którym pracownica błędnie termin powrotu do pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 30 sierpnia 2019 r.
PYTANIE
Pracownica wystąpiła z wnioskiem o urlop wychowawczy w terminie 24 miesięcy na okres od 19 września 2019 r. do 19 września 2021 r.
Czy pracodawca powinien cofnąć ten wniosek i wskazać, aby pracownica poprawiła termin końcowy 24 miesięcy na dzień 18 wrzesień 2021 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX