Kiedy pracodawca powinien przedłużyć pracownicy umowę o pracę do dnia porodu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 października 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica jest w ciąży - planowany termin porodu to 17 stycznia 2015 r. Z pracownicą została zawarta kolejna (druga) umowa o pracę na czas określony do 31 grudnia 2014 r.
Czy pracodawca powinien przedłużyć pracownicy umowę o pracę do dnia porodu?
Czy pracodawca jest zobowiązany zawrzeć z pracownicą umowę na czas nie określony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX