Kiedy pracodawca poniesie odpowiedzialność cywilnoprawną za wypadek przy pracy?

Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy wobec pracownika, który uległ wypadkowi w pracy z winy innego pracownika? W miejscu pracy jeden z pracowników w zdenerwowaniu rzucił dużym przedmiotem o ziemię, który to przedmiot uderzył w drugiego pracownika i uszkodził mu nogę. W wyniku tego zdarzenia poszkodowany pracownik nie może chodzić i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Należy zaznaczyć, że pracodawca zapewnił pracownikom odpowiednią do charakteru pracy odzież ochronną i odpowiedni sprzęt. Poszkodowany pracownik może otrzymać z tytułu wypadku przy pracy odszkodowanie z ZUS. Czy poszkodowany pracownik, na skutek niewłaściwego zachowania innego pracownika, może wystąpić z roszczeniem do pracodawcy o odszkodowanie w postępowaniu cywilnym z tytułu uszkodzenia ciała przez innego pracownika? Czy w takim przypadku poszkodowany pracownikiem powinien wystąpić w z roszczeniem do sprawcy czynu a nie do pracodawcy? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy wobec pracownika?