Kiedy pracodawca może zmienić pracownikowi stanowisko pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 1 stycznia 2016 r.
Odpowiedzi udzielono: 30 grudnia 2015 r.
PYTANIE
Pracownik księgowości powrócił z urlopu macierzyńskiego. Po powrocie złożył pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu w okresie 1 roku.
Czy pracodawca może w tym okresie zmienić pracownikowi stanowisko pracy?
Zmiana byłaby na stanowisko równorzędne z tym samym wynagrodzeniem.
Jeżeli tak, to czy może być to stanowisko poza działem księgowości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX