Kiedy pracodawca może skierować pracownika na badania kontrolne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 24 stycznia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 28 września 2015 r.
PYTANIE
Pracownik od dłuższego czasu robi awantury współpracownikom w pokoju o np. głośne nastawianie radia, o głośnie chrupanie marchewki, o za głośne rozmowy przez telefon itp. Po wielokrotnym sprawdzeniu okazało się to nieprawdą.
Czy ten pracownik ma obowiązek poddania się badaniom kontrolnym (ma aktualne świadectwo zdrowia), na które pracodawca chce go skierować?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX