Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kamińska Agata
Odpowiedzi udzielono: 13 marca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Kierowca firmy transportowej dopuścił do przeładowania na osi ciągnącej o 43% prowadzonego przez siebie pojazdu samochodowego. Pracodawca zarzuca mu zaniedbanie w postaci dopuszczenia do nieprawidłowego rozmieszczenia ładunku na naczepie. Pracodawcy grożą konsekwencje finansowe (kara do kilkunastu tysięcy złotych).

Czy pracodawca może przenieść odpowiedzialność pieniężną na pracownika, a właściwie pociągnąć go do odpowiedzialności za to zdarzenie?

Jak wygląda procedura?

Jakie są ograniczenia?

W przepisach jest mowa o trzykrotności wynagrodzenia.

Czy chodzi o wynagrodzenie brutto?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację