Kiedy pracodawca ma prawo żądać od pracowników i zleceniobiorców naprawienia wyrządzonej szkody?

Pracodawca zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę oraz umowy zlecenia. Z żadnym z pracowników nie podpisano umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Pracownicy zamiast sprzedać w pierwszej kolejności produkty z krótkim okresem ważności sprzedali produkty z dłuższym okresem ważności. Pracownicy narazili pracodawcę na szkodę z uwagi na przeterminowanie części towaru.

Czy pracodawca ma prawo żądać od pracowników naprawienia wyrządzonej szkody?