Kiedy pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę w trybie art. 52 § 2 k.p.?

Pracownik od dnia 7 kwietnia nie stawił się w pracy. Pracodawca w dniu 8 czerwca wysłać pracownikowi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy.

Kiedy pracodawca miał prawo do wypowiedzenie umowy o pracę w trybie art. 52 § 2 k.p.?