Kiedy pracodawca ma prawo wprowadzić system czasu pracy w ruchu ciągłym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 maja 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dopuszczalne jest zatrudnienie w systemie czasu pracy w ruchu ciągłym recepcjonistki, w klubie sportowym czynnym 7 dni w tygodniu w godzinach od 8.00 do 22.00?
W jaki sposób należy sporządzić harmonogram czasu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX