Kiedy pracodawca ma prawo pomniejszyć wymiar urlopu wypoczynkowego, w sytuacji gdy pracownik przebywał dwa razy na urlopie bezpłatnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 14 października 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica ma prawo do 26 dni urlopu. W 2014 r. była dwa razy na urlopie bezpłatnym w okresie od 5 do 30 maja 2014 r. oraz od 1 do 30 sierpnia 2014 r. W sumie 55 dni.
Czy pracodawca ma prawo pomniejszyć wymiar urlopu za 2014 r. o 2 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX