Kiedy pracodawca ma obowiązek uzyskania informacji, czy dane osoby są zamieszczone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym?

Czy obowiązek nałożony na pracodawców w związku art. 12 ust. 6, 7 i 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym celem wypełnienia obowiązku nałożonego na pracodawców i innych organizatorów w zakresie działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi dotyczy również sytuacji, w której ADO doraźnie zaprasza na zajęcia gości opowiadających o swoim zawodzie, doświadczeniach itd.?