Kiedy pracodawca jest zwolniony z obowiązku tworzenia harmonogramów czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jednostce wojskowej wszyscy pracownicy pracują w równoważnym systemie czasu pracy tj. od poniedziałku do czwartku od 7:00 do 15:30 oraz w piątek od 7:00 do 13:00. Czas pracy określono w wewnątrzzakładowym regulaminie pracy, ponadto każdy pracownik w informacji o warunkach zatrudnienia otrzymuje konkretnie wskazany obowiązujący go rozkład czasu pracy. W razie zaistnienia konieczności wyrównania czasu pracy na koniec okresu rozliczeniowego różnice wyrównywane są w podanym pracownikom do wiadomości dniu.
Czy istnieje konieczność tworzenia harmonogramu czasu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX