Kiedy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom klimatyzowane pomieszczenie do odpoczynku?

Czy należy zapewniać pomieszczenie klimatyzowane do odpoczynku pracownikom jeśli praca wykonywana jest w pomieszczeniach, w których temperatura spowodowana procesami technologicznymi jest wyższa niż 30°C jedynie w okresie letnim (przez całą zmianę roboczą temp. ok. 34°C, słońce dodatkowo nagrzewa halę)?

Poza okresem letnim temperatura w hali spowodowana procesami technologicznymi wynosi ok 25-28°C.