Kiedy pracodawca jest obowiązany konsultować zwolnienia grupowe ze związkami zawodowymi?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 sierpnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Uczelnia wyższa (publiczna) z powodu trudności finansowych przeprowadza zmiany organizacyjne, które sprowadzają się do likwidacji części jednostek organizacyjnych wydziału, postanowiono o zwolnieniu 3 pracowników pracujących na stanowiskach administracyjnych. Podstawę prawną zwolnień będzie stanowiła ustawa o zwolnieniach grupowych.
Czy pracodawca może wręczyć wypowiedzenie osobie, która do 31 grudnia przebywa na urlopie wychowawczym i jest zatrudniona na czas określony?
Czy w przypadkach składania wypowiedzeń pracownikom zatrudnionym na podstawie umów terminowych należy odbyć konsultacje ze związkami zawodowymi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX